ブルーチップ ベトナム投資ニュース

Katolec社の社員は、以前、
基本給与を月50万VNDに引き上げることや、
有給休暇の取得、社員専用駐車場の設置、
週休二日制度（月2回の土曜出勤）の適用や、
時間外手当を給与の200％で計算すること等、
同社社長に建議したが、返答を得られなかった。

現在、Kalotecが社員に支払っている給与は低く、
月平均150万VND。
最低限の生活をも送れない状況にある。

Kalotec社の人事部は、「現在、
同社が支払っている給与は、規定の最低賃金より高い。
社員は、現在の昇給制度を理解できておらず、
自発的にストライキを行った」とした。