国営企業の賃下げを検討
労働社会省は、経済衰退により
利益と生産能力が今年の計画に達しないため、
国営企業の労働者に対する
給与の調整に関する書簡を
先日、首相に提出した。
Vneconomy.net 2009年10月7日
利益と生産能力が今年の計画に達しないため、
国営企業の労働者に対する
給与の調整に関する書簡を
先日、首相に提出した。
それによると、利益が減少しているものの、
生産能力と販売成績が減じていない会社は
2008年と同等の給与を維持することができる。
一方、利益、生産能力、販売成績が
共に減少している企業は
減少率1％当たり給与を0.5％減とするが、
給与の減少幅は2008年の平均給与の
15％を上限としている。
また、利益がなく、赤字の企業に対しては、
2008年の平均給与の
80％を超えて支給しないとしている。
なお、全国では約190万人の労働者が
100％国営企業で働いている。
生産能力と販売成績が減じていない会社は
2008年と同等の給与を維持することができる。
一方、利益、生産能力、販売成績が
共に減少している企業は
減少率1％当たり給与を0.5％減とするが、
給与の減少幅は2008年の平均給与の
15％を上限としている。
また、利益がなく、赤字の企業に対しては、
2008年の平均給与の
80％を超えて支給しないとしている。
なお、全国では約190万人の労働者が
100％国営企業で働いている。
Vneconomy.net 2009年10月7日
