ベトナムの繊維分野競争力 徐々に弱体化
ベトナムでの繊維分野の労働者賃金は
徐々に高くなっていることや、
生産能力の減少や法律的なプロセスに
従わないことなどの影響なより、
競争力が弱くなりつつあると指摘された。
サイゴンエコノミックスタイムズ 2009年12月23日
徐々に高くなっていることや、
生産能力の減少や法律的なプロセスに
従わないことなどの影響なより、
競争力が弱くなりつつあると指摘された。
これはHerb Cochran-
アメリカ商工所(AmCham)
繊維委員会委員長の評価である。
Cochran委員長の分析によると、
従来、ベトナム繊維分野は
安い賃金の勤勉で豊富な労働人材を有してきたが、
現在、これらの要素がだんだんと
減少しているという。
具体的には、ベトナム賃金は
この2年間で高くなっており、
最低給与が外国企業で30~34%、
ベトナム企業で50~58%も上昇した。
また、生産能力について、
ベトナム労働者の能力は
中国労働者の70~80%にしか達せず、
さらに、ベトナム労働者は
法律的なプロセスに従わないといった点を
指摘している。
例えば、給与や手当てに関する話は
まず、企業の経営者と交渉するべきだが、
ベトナム労働者はストライキを選択するなど、
法律や規定に違反する行為が目立つという。
Amchamの代表者は
「これらの理由からアメリカ企業は
安定性の欠如を恐れる。
安定性が最も需要な要素である。
そのため、ベトナムへの外国投資も
影響を受けざる得ない」と強調した。
また、現在、多くの投資家が
ベトナムに代わりインドネシアに注目している。
その理由として、
ベトナムとインドネシアの賃金が
ほとんど変わらない上、
インドネシアの労働人材は
安定性や労働能力が高く、
土地の利用借地料もベトナムより
安価であるといった点が挙げられる。
そのほか、インドネシアは
各地方で布地生産企業が多く、
多くのメリヤス工場が建設されており、
労働者も常に訓練されているなども
評価されている点である。
アメリカ商工所(AmCham)
繊維委員会委員長の評価である。
Cochran委員長の分析によると、
従来、ベトナム繊維分野は
安い賃金の勤勉で豊富な労働人材を有してきたが、
現在、これらの要素がだんだんと
減少しているという。
具体的には、ベトナム賃金は
この2年間で高くなっており、
最低給与が外国企業で30~34%、
ベトナム企業で50~58%も上昇した。
また、生産能力について、
ベトナム労働者の能力は
中国労働者の70~80%にしか達せず、
さらに、ベトナム労働者は
法律的なプロセスに従わないといった点を
指摘している。
例えば、給与や手当てに関する話は
まず、企業の経営者と交渉するべきだが、
ベトナム労働者はストライキを選択するなど、
法律や規定に違反する行為が目立つという。
Amchamの代表者は
「これらの理由からアメリカ企業は
安定性の欠如を恐れる。
安定性が最も需要な要素である。
そのため、ベトナムへの外国投資も
影響を受けざる得ない」と強調した。
また、現在、多くの投資家が
ベトナムに代わりインドネシアに注目している。
その理由として、
ベトナムとインドネシアの賃金が
ほとんど変わらない上、
インドネシアの労働人材は
安定性や労働能力が高く、
土地の利用借地料もベトナムより
安価であるといった点が挙げられる。
そのほか、インドネシアは
各地方で布地生産企業が多く、
多くのメリヤス工場が建設されており、
労働者も常に訓練されているなども
評価されている点である。
サイゴンエコノミックスタイムズ 2009年12月23日