ヨーロッパ企業 越市場をやや辛口評価
ベトナムで活動するヨーロッパ企業は、
今後のベトナム内での事業の発展について、
インフレ高騰や、行政手続の改善が停滞していることなどを理由に、
慎重な姿勢を示している。
サイゴンエコノミックスタイムズ 2011年7月25日
今後のベトナム内での事業の発展について、
インフレ高騰や、行政手続の改善が停滞していることなどを理由に、
慎重な姿勢を示している。
上記のEU企業の慎重さは、7月25日に発表された
駐ベトナムEU商工会の調査結果に反映されている。
それによると、ベトナム市場での営業環境指数は、
第2回の調査結果より7ポイントマイナスの、63ポイントとなった。
また、ベトナムでの営業状況が「優」と「良」で評価された企業数が、
2011年第1四半期の64%から、
第2四半期では56%に、
第3四半期には46%に減少しているという。
また、7月上旬に行われた調査によると、
営業状況が良くないと評価する会社の比率が、
第2四半期の12%から第3四半期に入って16%に増加した。
56%の企業が、インフレ上昇が営業活動に
大きな影響を及ぼすと評価しており、
6%の企業がインフレの状況が営業活動を圧迫している、と回答している。
計画投資省の報告によると、
年初7ヶ月のCPIは、前年同期比16.89%上昇し、
今年の目標である15%を上回っている。
EU企業は2011年の投資計画について、慎重な検討を行っている。
32%の企業が投資規模をそのままで維持したいと考え、
31%の企業は投資規模を少し拡大したい、と考えている。
その他、EU企業は行政手続の簡略化に関する政府の計画No.30が、
期待の成果を上げていない、と評価している。
53%の企業は、改善が十分でないと評価し、
33%の企業は、むしろ複雑化している、と評価している。
そのほか、まずまず良好な回答を得られたのは、
中期的成長に対する期待度で、
54%の企業が中期売上成長に期待しているという。
(前四半期43%を上回る)
人材雇用についても、
51%の企業が中期的に職員を雇用していく計画があり、
34%の企業が現状維持、
9%の企業は一部を解雇する計画がある、と回答した。
駐ベトナムEU商工会の調査結果に反映されている。
それによると、ベトナム市場での営業環境指数は、
第2回の調査結果より7ポイントマイナスの、63ポイントとなった。
また、ベトナムでの営業状況が「優」と「良」で評価された企業数が、
2011年第1四半期の64%から、
第2四半期では56%に、
第3四半期には46%に減少しているという。
また、7月上旬に行われた調査によると、
営業状況が良くないと評価する会社の比率が、
第2四半期の12%から第3四半期に入って16%に増加した。
56%の企業が、インフレ上昇が営業活動に
大きな影響を及ぼすと評価しており、
6%の企業がインフレの状況が営業活動を圧迫している、と回答している。
計画投資省の報告によると、
年初7ヶ月のCPIは、前年同期比16.89%上昇し、
今年の目標である15%を上回っている。
EU企業は2011年の投資計画について、慎重な検討を行っている。
32%の企業が投資規模をそのままで維持したいと考え、
31%の企業は投資規模を少し拡大したい、と考えている。
その他、EU企業は行政手続の簡略化に関する政府の計画No.30が、
期待の成果を上げていない、と評価している。
53%の企業は、改善が十分でないと評価し、
33%の企業は、むしろ複雑化している、と評価している。
そのほか、まずまず良好な回答を得られたのは、
中期的成長に対する期待度で、
54%の企業が中期売上成長に期待しているという。
(前四半期43%を上回る)
人材雇用についても、
51%の企業が中期的に職員を雇用していく計画があり、
34%の企業が現状維持、
9%の企業は一部を解雇する計画がある、と回答した。
サイゴンエコノミックスタイムズ 2011年7月25日