ブルーチップ ベトナム投資ニュース

これは、「ベトナム企業の人材管理の実態」
という報告書に掲載されたもので、
Le Quan教授の手により「2011年ベトナム人材セミナー」で発表されたもの。
この報告書は、335の企業、437人の経営者に対する
インタビューに基づいて作成されている。

2010年、企業の人材養成費用は、給与予算の7.13％を占め、
一人当たり平均389,000VNDとなっている。
この比率は2009年には6.89％で、一人当たり313,000VNDであった。

また、企業の退職比率は平均15.7％で、
うち、一般労働者の比率が最も高く、23.36％となっている。
その主な原因は、昇給の機会が少ないことであった。
2010年、一人当たりの収入は550万VND未満であった。
2009年、企業の給与予算は売上の5.12％であったが、
2010年には4.75％に減じた。