ブルーチップ ベトナム投資ニュース

2011年、民間企業の最高給与は、月4,500万VND、
公務員では月2,800万VND、
FDIセクターでは月5,000万VNDとなった。
この3セクターを合わせた最低給与は月200万VNDであった。

ハノイ市社会労働傷病兵局の報告によると、
2011年の企業の平均給与は、前年に比べ多少高くなったが、
物価の上昇が続いているため、
実際には、労働者の生活は困難になっている。

同報告書によると、100％国営企業の
2011年の平均給与は月398万VNDで、前年比3.3％増となった。
社内の給与差は余り大きくない（企業によって2.8倍違う）。
国営企業の最高給与は月平均650万VNDで、
最低給与は月平均200万VNDである。

国営企業の給与は、政府の規定に基づいて定期的に調整されている。

民間企業では、2011年の平均給与は月465万VNDで、
前年比13.6％増となった。
社内の給与差は平均3.8倍である。
具体的には最高給与は月平均770万VND、
最低給与が月平均200万VNDである。
民間企業で、最低給与で働く労働者は単純作業の労働者で、
教育不十分の人である。
最高給与は月4,500万VND近くに達する。

FDI企業では、平均給与は月400万VNDで、
前年より39.1％増となった。
原因は10月1日以降、政府が最低給与を調整したことである。
FDI企業間の給与差はかなり大きく、
5倍となることもある。

平均給与が月1,000万VNDになる企業もあり、
月200万VNDの企業もある。
FDI企業では最高給与が月5,000万VNDで、
最低給与が月200万VNDとなっている。